医療業界の研修
医療業界のマネージャー研修
- 目的
- 部下育成の標準化を行い、これからの組織作りに必要な人的資本経営を土台とした
マネジメント力を身につける - 内容
- ＜第１回＞組織発展のための人的資本経営とは
・なぜ人的資本経営が重要視されるのか
・エンゲージメント向上が医療業界発展の鍵となる
・従業員の幸福度と生産性の関係
＜第２回＞心理的安全な組織の土台作り
・心理的安全性の基本
・心理的安全性の誤解
・チームの発達段階に合わせたマネジメント
＜第３回＞ハラスメントと業務指導の違い
・ハラスメントの正しい理解
・二次被害を防ぐための社内フロー
・ケース別ハラスメントの対応例
＜第４回＞多様性の理解から始めるメンタルケア
・タイプ論を相互理解に取り入れる
・レジリエンスを育むポイント
・セルフケアとラインケアの注意点
＜第５回＞アンコンシャス・バイアスの理解
・無意識の偏り、メンタルモデルの理解
・フェムテックの基本知識
・バイアスを軽減するためのポイント
＜第６回＞部下の意欲を高める関わり方
・傾聴メソッド
・解決思考とアイメッセージ
・モチベーション管理
＜第７回＞効果的な1on1実践
・場作りと1on1構成のポイント
・ポジティブフィードバック
・ケース検討と言語化ワーク
