面談トレーニング : STEP 1

トレーニングでは、
テクニックの前に大切な「面談者の心構え」を身につけることからスタートします。
遠回りのように感じるかもしれませんが、
心構え（＝土台）がしっかり整っていないと、面談が成り立ちません。

・何者として部下の前に座るか（上司ではあるのですが、それにプラスして）
・自分の無意識のバイアスをどう認識し、扱うか
・「教えよう、正そう、説得しよう」をどう手放すか

ケース検討や演習の中で身につけていく中で、
整った心の状態が思考を作り、言葉や態度になって相手に伝わります。
育成マインドを自分の中に落とし込むことが、大切な最初の一歩です。