面談トレーニング : STEP２

「自己開示」はビジネススキルです。
どこまで自分のことを話すかは個人によって違いますし、
言いたくないことまで無理にさらけ出す必要はありません。

ただ、信頼関係を形成するためには
開示した方が相互理解が深まり、
生産性が上がる内容もあります。

・仕事（タスク、スケジュール等）に対する考え方
・能力やスキルの自己認識
・得意/不得意なことや経験値
・コミュニケーションの取り方や距離感
・チームでの役割意識や目標の考え方
などがそうです。

さらに
・ワークライフバランスの考え方
・望ましい働き方、生き方
・成し遂げたいこと
などに面談でふれることができれば、
その人らしさがわかり、育成の勘所が掴めます。
本人自ら語りたくなるような問いかけをすることが
STEP２のポイントです。